La France n’a pas fini de m’étonner ! Quand, nous vivions en Californie, et que parfois nostalgiques nous regardions TF1 via internet, nous tombions immanquablement sur des gréves ou des manifestations….Maintenant, vivant à Paris, j’ai l’impression que quand les Français ne sont pas en vacances soit ils rouspètent, soit ils manifestent, soit ils sont en gréve …Mon neveu anarchiste est un spécialiste de la question, il manifeste contre tout depuis dix ans sans interruption. II est même contre les vacances….Il n’a jamais travaillé car il ne veut pas se faire "exploiter par le grand capital" et préfère de loin exploiter les autres. Son éthique m’échappe !
Bref, laissant les étudiants manifester contre une loi qui me semblait arrangeante pour une génération d’éternels stagiaires, non payés et non protégés, nous sommes allés au musée d’Orsay où un autre genre de foule patientait devant les guichets. J’avais pris la précaution d’acheter à l’avance un "pass" qui permet d’éviter la queue car je me méfie désormais des musées. Malheureusement, la Seine aussi manifestait et il y avait eu des débordements, et le peu de quai restant était réservé aux manifestations sportives. Impossible de se garer !! Nous avons renoncé à l’expo d’Orsay à 7,50 euros pour faire un tour au Petit Palais entièrement refait à neuf où il n’y avait personne…..C’est sympa car c’est gratuit et typiquement français…..Il faut aller au guichet pour que le préposé à la caisse vous offre un billet gratuit, pour ensuite donner ce billet à d’autres préposés qui déchirent celui-ci professionnellement……En voilà un boulot cool……Six personnes pour contrôler qu’on a pas payé l’entrée !!!! Ce n’est pas parce que c’était Dimanche, c’est comme cela tous les jours de la semaine !
A Los Angeles, Le Paul Getty Museum bien connu et splendide, est également gratuit, mais ils ne poussent pas l’absurdité à vous donner des billets gratuits à faire contrôler par des appariteurs rémunérés. Il n’y a que des volontaires qui vous renseignent, vous expliquent le chemin, vous proposent des fauteuils roulants etc….Pendant que je marivaude avec vous, la Sorbonne , mon université bien aimée, semble être à feu et à sang…les jeunes veulent tout, un boulot cool, bien payé, sans risque, avec RTT et retraite à la clé …la sécurité….ne rien entreprendre. La France me semble mal barrée !!! Quant à mon neveu, qui n’a pas fini ses études à presque 30 ans, il espère utopiquement travailler au CRNS, il a déjà été arrête cent fois, la dernière à La Sorbonne, puis relaché, il y sera ce soir de nouveau….sans doute….à brûler des tables .Chacun son métier ! Faut pas rêver !
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“les jeunes veulent tout, un boulot cool, bien payé, sans risque, avec RTT et retraite à la clé …la sécurité….ne rien entreprendre.”
Là, tu dépasses les bornes. Je ne te souhaite pas, encore moins à tes enfants, de vivre les situations de précarité devenues si courantes alors que le CAC 40 explose. Ne penses-tu, qu’un peu de redistribution s’impose ? Les gens qui étaient dans la rue samedi étaient surtout des familles, inquiètes à juste titre pour l’avenir de leurs enfants. Ne mélange pas tout, ça ne te ressemble pas.
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Ah, merci Karen, j’avais besoin de quelques commentaires …et je pensais bien créer avec cette phrase un peu provoc la polémique! D’accord pour le CAC 40 mais je trouve que si le CPE ne résoud pas tout il pourrait événtuellement conduire à une situation moins précaire pour les jeunes que des stages non payés à rallonges, sans sécurité du tout…au lieu d’un emploi. Les entreprises seraient peut-etre moins frileuses à l’embauche comme dans d’autres pays où le systéme est plus souple. Par ailleurs quand tu formes un jeune et que cela marche bien, tu n’as aucune envie de le virer pour le plaisir et de recommencer, à mon humble avis. Qu’en penses-tu ?Perso, je n’ai pas de solution miracle. Bises
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Je pense que 3 mois de période d’essai est largement assez pour évaluer un cadre. En tous cas, ça l’est pour moi quand j’embauche qqn.
Tu parles de pays où le système est plus souple… quand on voit que même en travaillant à temps plein dans ces pays, au salaire minimum, on est en-dessous du seuil de pauvreté, il faut à mon avis se poser la question de la valeur du travail. Autre question que tu as évacué un peu vite, celle de la redistribution des richesses. Sans aller jusqu’à “dépouiller” les pauv’ patrons ou actionnaires (on va faire une quête lors de la prochaine manif, tiens ;-), faire profiter les gens de la réussite de l’entreprise pour laquelle ils donnent leur énergie (souvent au-dela des horaires prévus), est la moindre des choses. Ca permet aussi à cette meme entreprise de vendre ses produits à ses propres employés. Capitalisme de base, M. Ford à la baguette.
Je ne vois pas en quoi le CPE changerait quoi que ce soit à cette situation. L’insécurité est désormais érigée en dogme : Soyez Insecure, vous serez plus performants !
Il faut avoir peur, ça fait vendre du Prozac.
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Sur les conseils de quelqu’un d’adorable qui souvent ne pense pas comme moi et qui du coup m’a aidée à grandir, je te transmets ce lien, assez intéressant pour alimenter le débat : http://premiereembuche.blogspot.com/
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“Soyez insecure, vous serez plus performants”…bien sur, c’est le mot du jour ici dans les Etats-Unis! Je dois dire, quoique je n’aime pas cette violence, je souhaite que des gens americaines (jeunes ou pas) seraient si passionés en égard aux problèmes socials et politiques qui existent partout maintenant.–Pam
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Bonjour
Merveilleux ! Le CPE a éloigné le virus de la grippe aviaire…
Blague dans le coin, pour ma part, j’aimerais un peu plus de passion à construire et à affronter les difficultés, mais bon, Pam n’a pas tort: tant qu’on s’indigne, il y a de l’espoir…
Bon courage à tous
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J’ai entendu dire qu’un sondage (information non verifiee)indique que 67% des francais aimeraient etre fonctionnaire si on leur en donnait le choix.
La securite de l’emploi en France semble etre un des traits dominant du caractere francais.
En temps qu’entrepreneur de couverture-zinguerie vivant outre-mer, la securite de mon boulot et celle de mes collegues ne va pas plus loin que le prochain contrat signe. Un carnet de commande rempli aide a etre optimiste, c’est cependant difficile et rare d’avoir plus de 6 mois
de boulot d’avance. Certaines de ces commandes peuvent aussi etre annulees. Le systeme francais decourage systematiquement l’entrepreneur de prendre des risques et d’embaucher.
Maintenant je me mets a la place des chomeurs qui touchent des indemnites et recoivent les avantages de la securite sociale sans travailler, et je comprends qu’ils trouvent detestable une loi qui risque de les faire travailler. C’est humain de preferer etre paye a ne rien faire, meme s’il faut faire l’effort d’une manif de temps a autre. Il faudrait au moins doubler le SMIG pour motiver les chomeurs a vouloir bosser.
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Bonjour à tous,
le débat semble s’etre un peu eteint! Donc, commencons par le principal:
Karen, tu as tort d’ecrire à propos de Pamadoli “Ne mélange pas tout, ça ne te ressemble pas”!! Pour bien connaitre cette personne, charmante par ailleurs, je peux te dire que ca lui ressemble beaucoup de mélanger tous les problemes!!!
Pour le CPE, je pense avant tout que notre Premier Ministre est un abruti de premiere (embauche?) d’avoir concocté sa loi à la va-vite, sans consulter personne (ni syndicats, ni meme les deputés de son propre camp…) et qu’il ne faut pas s’etonner que ca lui pete à la gueule, surtout que sa legitimité (nommé par chirac apres 4 claques elecorales de suite) n’etait pas la plus large possible!
Sur le fond de la loi, je pense que l’idée de faciliter l’embauche est un bon moyen de créer des emplois. Surtt ds les PME (70% de l’emploi salarié en France qd meme) qui n’ont pas forcement les competances juridiques et en RH pour connaitre les meandres du code du travail et ou le reflexe “j’embauche pas si je suis pas sur d’avoir besoin de lui” doit etre assez fort. Et où la peur des prud’hommes (nécessaire evidemement, nul ne le consteste) suffit à enlever toute velleité d’embauche! D’ailleurs, la plupart des grandes entreprises ont dejà annoncé qu’elles n’utiliseraient pas le CPE, qui serait dc plutot destiné aux PME ds les faits. C’est pourquoi ce CPE mal ficelé était avant tout une mesure pragmatique, loin des profits du CAC 40 ou de l’exploitation du grand capital.
J’ajoute qu’aujourd’hui le marché de l’emploi pour les jeunes est completement ubuesque et injuste! On peut tenter de bloquer toutes velleités de changments au nom de la defense d’acquis sociaux, mais ces acquis je ne connais AUCUN jeunes de moins de 26 ans qui les as: soit mes proches bossent comme des chiens ms peuvent etre virés tres vite, soit ils st au chomage, soit ils st stagiaires à 300 euros par mois… Il ne faut donc pas imaginer que le CPE va transformer le marché du travail en enfer alors qu’aujourd’hui c un paradis…
Sur la flexibilté du travail, je constate d’ailleurs que bp de jeunes s’expatrient à Londres, malgré l’ultraliberalisme, la bouffe, le climat… ils y travaillent en moyenne entre 2 et 4 ans, st bien payés, se ft une experience qu’on leur refuse en France et n’ont pas trop à s’en plaindre.
Voilà ce que je pense du CPE…
Ah si: pour Karen, tu te poses la question de la redistribution des richesses Je pense que cela n’a rien à voir avec le CPE.
Mais sachant que notre pays est deja le champion du monde de la redistribution des richesses (certes avec les pays scandinaves qui ont un systeme un peu à part)et que ca ne marche guere, il faut qd meme reconnaitre que cette solution n’est guere convaincante!
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C’est bien sympa d’avoir ton avis Vincent, toi, français qui vit à New-York et qui a, malgré la précarité, bien réussi….car l’emploi y est plus souple et que ta formation française (il est vrai), te donne un métier rare…Mais les Français continuent de becher les emplois “dits manuels”, malgré des campagnes de pub attrayantes alors que chacun sait que les artisans n’ont aucun probléme de travail et que pour trouver un maçon aujourd’hui il faut quasiment se prostituer!!!
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Madame Pamadoli, bravo tu as su montrer un cote tellement vrai des francais a travers ton oeil critique et ta plume humoristique. Tout le monde etait d’accord lorsque tu critiquais les States et les Americains, mais le ton change lorsqu’il s’agit des francais! Avec ses idees archaiques de redistribution de richesses et de securite d’emploi, les greves multiples, le desordre dans les rues etc il me semble que la France s’enfonce de plus en plus et ne sait pas s’adapter au monde moderne. L’exode des jeunes vers d’autres horizons a deja commence, ditto pour les entreprises. Bye bye la France, et pour cause. Dommage!
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POUR OU CONTRE LE CPE ?
Le problème est maintenant beaucoup plus large que ce contrat qui est la touche finale de toutes les erreurs psychologiques de nos gouvernants depuis quatre ans.
Petit rappel : Après un certain 21 avril 2002, notre cher président était élu avec + de 80% de voix dont celles des sympathisants de gauche qui voyaient en lui le garant de la démocratie contre l’extrême droite.
Nous vu ensuite une politique très à droite se développer, le gouvernement étant sourd aux avertissements des électeurs, lors des cantonales, des régionales, et du “non” contestataire au référendum sur l’Europe (merci, belle image de la France à l’étranger)
Cerise sur le gâteau, les émeutes de novembre 2005 dans les banlieues. Quand un gouvernement exaspère le peuple qu’il dirige et qu’il désespère ses jeunes, il ne faut pas s’étonner que la révolte gronde.
Le CPE a été imposé et voté dans la hâte et c’est ensuite qu’il a été proposé de le discuter, bonjour la concertation !
Je suggère un stage intensif de psychologie avec option obligatoire de pédagogie à certains de nos dirigeants.
Ils ont allumé un feu qui risque de faire beaucoup de dégâts. Qui saura l’éteindre ?
Le Président aurait une belle carte à jouer…
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